最是温情天凉季，教师冷暖记心间。寿光市圣城中学坚持教师是学校发展的第一资源，教师幸福，学生才会幸福；教师成长，学生才会发展。天气转凉，学校安排膳食科开展“上下午茶”活动，给老师们送上一杯暖心豆浆，在渐凉的秋冬季节里温暖了老师们的内心，增强了学校凝聚力。     

　　多年以来，圣城中学着力提升教师幸福指数，从小处践行“教师是学校发展第一资源”的理念，不断加强对教师的人文关怀。自2016年开始，每当秋季来临，天气转凉，学校都会定制一批豆浆杯，发放到每位教师手中，一直到来年四月底这段天气湿冷的日子里，都为老师们提供一壶热腾腾的豆浆。学校膳食科坚持真材实料原则，从大豆原料的选择到磨制成豆浆，每个环节都一丝不苟。每天上下午大课间，一壶壶豆浆就会被送到教师办公室里，老师们人手一杯，驱寒暖胃。一杯豆浆虽不起眼，却让老师们在寒冷的秋冬感到舒心和温暖。  圣城中学多年来一直践行“四要四更要”队伍建设理念，高度重视教职工的工作和生活，始终把教职工的冷暖挂在心间，连续六年为老师们提供“暖心豆浆”。扎实推进“幸福老师”工程建设，创新多种措施关心关爱教职工队伍，通过为老师免费发放口罩、为退休教师举行荣退仪式、教师节为老师们送鲜花和巧克力、关心关爱困难教职工、提供“上下午茶”、安装即出型热水器洗手、建设教师幸福书吧、订阅杂志、集体庆生、举行趣味运动会等多种形式，不断加强教师队伍建设，着力提高教师幸福指数，让学校充满家的味道。除此之外，学校着力提升饭菜质量。增加饭菜保温设施，为师生提供热饭，提高饭菜质量。天气渐凉，餐厅新增加了部分饭菜保温设施，并合理安排饭菜发放时间，保证师生吃到嘴里的每一口饭菜都是温热的。学校不间断维修保养直饮机，发现问题，立即解决，保证每一层楼、每一个课间教师、学生都能喝到温水、热水。 

　　圣城中学将继续发扬“三圣”让生活有滋有味的精神，创新队伍建设项目和载体，营造轻松和谐的校园氛围，让每一位教师以愉悦健康的身心投入到教育教学中，围绕“四要四更要”理念，为教师办实事，不断提高教职工幸福指数。