新学期在春的脚步声中拉开序幕，近日，圣城中学巨能校区全体教职工活力满满地投入到教研、培训中，扎实做好开学前的各项准备工作，期待与学生们的欢喜相遇。 

制度先行——各项制度学习 

　　课程教学中心武林霞主任和学生发展中心娄国杰主任带领老师们一起学习了《正副班主任职责分工》《班级管理细则》《教师常规》《教师个人积分办法》《教师考勤制度》各项规章制度，为各项教育教学工作的开展奠定良好的基础。 

安全第一——举办消防培训讲座 

　　安全重于泰山。学校邀请消防员走进学校，为全体教职员工普及消防知识，讲解火灾逃生注意事项。老师们认真学习后，进行了实际操作，确保一名教师都能掌握消防栓和灭火器的使用方法，能应对各种突发事件，提高大家的安全防范能力。 

学习成长——为新学期教学注入能量 

　　巨能校区坚持打铁还需自身硬的教育理念，在新学期伊始就把提高全体教师素养和育人技能作为大事来抓，多举措加强教师培养，举办了《论语》专题讲座、“新华杯”征文指导讲座，一起观看了潍坊市义务教育“基于课程标准的‘教学评一致性’改进行动”推进会议，参加了寿光市教科研中心周金春主任、王君主任以及圣城中学课程教学中心李映美主任的专题培训，为每位教师充电赋能，以教师专业发展提升教育质量和育人水平。 

演课展示——拉开学期教学教研序幕 

　　2月23日上午，巨能校区举办了青年教师演课汇报展示活动。12名青年教师进行了精彩的展示，各位青年教师紧扣新课标，创设了有趣的大情境，充分尊重不同学段学生的身心发展特点，设置合理有层次的评价任务，让学生们在习得知识的同时，培养了核心素养。此次活动的开展，推动了教师的专业化成长，为开学上好第一课打下了坚实的基础。 

育人新篇章——举办班主任工作论坛 

　　为贯彻落实立德树人根本任务，打造一支高素质、能力强的班主任队伍，巨能校区举办了新学期班主任论坛。6名优秀班主任进行了班级管理经验介绍，各位班主任讲解了如何从班级实际情况出发，制定班级管理细则，用爱与责任守护学生的成长，探索出独具特色的班级管理办法。巨能校区将以此次培训为契机，以追求高效、优质班级管理为主线，不断创新实践，让班级管理工作再上一个新台阶，助力学校的高质量发展。